Esta iniciativa busca reducir la brecha de género y mejorar la corresponsabilidad laboral, especialmente porque Chile ocupa los niveles más bajos dentro de la lista de países de la OCDE, en cuanto a la participación de mujeres en el ámbito laboral. Sigue leyendo»

Experta explica qué debemos considerar las mujeres al momento de postular a una oferta laboral y entrega algunas recomendaciones para negociar el sueldo. Sigue leyendo»